DiagVoice
diagvoice.com›Çözümler›HR
İnsan Kaynakları & Çalışan Refahı

Tükenmişliği görmeden önce duyun

Çalışanlarınızın mental wellness skorlarını periyodik ses analizleriyle anonim olarak izleyin. HR ekiplerinize erken uyarı, proaktif müdahale ve objektif veri.

Demo Talep EtNasıl çalışır?
Kurumsal İKÇalışan refahıTükenmişlik önlemeYetenek yönetimi
Kurumsal Dashboard
ING Bank TR · Nisan 2026 · 342 çalışan
Canlı
79
Ort. wellness
+8
Aylık artış
12
Risk altında
Departman wellness skoru
Teknoloji
84
Pazarlama
78
Operasyon
72
Satış
54
Yönetici etki skoru
AK
Ahmet K.+12iyi
SY
Selin Y.+8iyi
MT
Murat T.-6risk

Satış departmanı skoru 3 aydır düşüyor — 12 çalışan risk altında. Önleyici aksiyon önerilir.

Rapor
Kurumsal çalışan sağlığı
Kullanım alanları

Çalışan refahının her boyutunda

Tükenmişlik tespitinden yönetici etki analizine, turnover riskinden çağrı merkezi kalitesine.

Tükenmişlik Erken Tespiti

Çalışanların stres ve tükenmişlik belirtileri klinik eşiğe ulaşmadan anonim grup raporlarıyla HR'a iletilir.

Satış ekibinin ses skoru üç haftada art arda düşüş gösterir. HR, ekip rotasyonu ve destek programı planlamak için önceden haberdar edilir.
Turnover Riski Tespiti

Çalışan memnuniyetindeki düşüş eğilimlerini aylarca önce fark edin. İşten ayrılma maliyetini azaltın.

Yazılım geliştirici disengagement sinyali verir. HR, kariyer görüşmesi planlar — ayrılma önlenir, yetenekli çalışan elde tutulur.
Yönetici Etki Skoru

Hangi yöneticilerin ekip refahını artırdığını, hangilerinin düşürdüğünü nesnel verilerle görün.

İki departman karşılaştırıldığında yönetici kalitesindeki fark net görülür. Liderlik gelişim programı doğru yöneticilere uygulanır.
Çağrı Merkezi Performansı

Agent stres düzeyi ve müşteri görüşme kalitesini gerçek zamanlı izleyin.

Gece vardiyası ekibinin kümülatif yorgunluğu tespit edilir. Mola düzenlemesi ve rotasyon revizyonu hem çalışan hem müşteri memnuniyetini artırır.
Süreç

HR sistemlerinize sorunsuz entegrasyon

1
API kurulumu
Kuruma özel API erişimi açılır. SAP, Workday gibi mevcut İK sistemlerinize entegre edilir.
2
Anonim kayıt
Çalışanlar güvenli ve anonim bir süreçle platforma dahil edilir. Bireysel kimlik kesinlikle saklanmaz.
3
Periyodik analiz
Haftalık 10-20 saniyelik ses kayıtları AI tarafından analiz edilir. Çalışan iş akışı kesilmez.
4
HR dashboard
Departman bazlı anonim raporlar, trend grafikleri ve erken uyarılar HR ekibine iletilir.
Platform özellikleri

Kurumsal İK ekipleri için tasarlandı

Tam anonimlik
Bireysel veriler hiçbir zaman HR ekibine iletilmez. Sadece anonim grup skorları ve trendler görünür.
Erken uyarı sistemi
Risk eşiği aşıldığında otomatik bildirim. Klinik eşiğe ulaşmadan önce aksiyon alın.
Trend analizi
Departman, takım ve dönemsel karşılaştırmalar. Sezonluk örüntüleri ve kritik noktaları görün.
Sistem entegrasyonu
SAP, Workday, Oracle gibi mevcut İK platformlarınıza API ile entegre edilir.
Yönetici raporları
Aylık ve dönemsel yönetim raporları. Üst yönetime sunmaya hazır PDF çıktı.
Yerli & güvenli altyapı
Etik kurul onaylı protokoller, veri güvenliği sertifikaları.

"Çalışan memnuniyeti anketleri ayda bir yapılır ve geriye bakıştır. DiagVoice bize haftalık, ileriye dönük, anonim ve objektif bir nabız verdi."

Kurumsal İK Direktörü · Bankacılık sektörü · Pilot uygulama, 2025

%34
Erken tespit
oranı artışı
pilot sonucu
Etki

Ölçülebilir kurumsal sonuçlar

%34↓
Çalışan devir hızı
Proaktif refah yönetimi ile önlenen erken ayrılma ve işe alım maliyeti
%28↑
Çalışan bağlılığı
Tükenmişlik yönetim programları uygulanan departmanlarda engagement artışı
%19↓
Devamsızlık
Erken stres tespiti ile önlenen sağlık kaynaklı devamsızlık günleri
Diğer çözümler

Farklı bir sektör mü arıyorsunuz?

EndüstriWellnessÇağrı MerkezleriTüm çözümler →